トップメッセージ

中小企業の『事業引継ぎ』成長支援NO1カンパニーへ

弊社の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。先ずはこのご縁に感謝申し上げます。私たちインクグロウは、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる！」を基本理念に、地域経済の発展に貢献する地域金融機関様とともに「中小企業を元気にする」活動をしている会社です。

今後10年の間に、70歳（平均引退年齢）を超える中小企業の経営者は約245万人となり、うち約半数の127万（日本企業全体の1/3）の後継者が未定となっています。現状を放置すると休廃業の急増により、2025年頃までに累計で約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる可能性があります。そして、その問題は特に地方において深刻であり日本の活力が失われていきます。

「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる！」という理念を持つ私たちにとって、中小企業の『事業承継の問題』はもっとも身近な社会問題と捉えなければなりません。

この社会問題を私たちの『事業ドメイン』とし、現経営者が大切に築いてきた会社を親族内外承継又は第三者承継（M&A）を通じて次の経営者へ引継ぐことを機に、更に成長していく会社を各地域に次々と輩出していくことを私たちのビジョンとしています。これらの活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性向上と収益力の向上を通じて地域経済を、ニッポンを元気にすることを私たち全員の使命として活動をしています。

企業には「事業の目的（理念）」があり「ビジョン」があります。企業は人の集まりです。その目的やビジョンがしっかりと共有され、それに共感する人が集まって組織を形成することができれば、各自が使命感をもって主体的に仕事に取り組み、社員が一丸となってより大きな力を発揮することができます。

私たちインクグロウは理念とビジョンは勿論のこと、仕事に関する価値観（INC Value）を共有し、心を揃えて仕事に取り組むためのValue経営を実践しています。

その為、私たちインクグロウの求める人財像は『私たちが大切にしているINC Valueに共感し、仲間として共にビジョンを追いかけていただけるか？』であり、社員への評価としても、『Valueを軸にしてお客様の成果を上げる人であり、その結果、会社に貢献する人』こそ最大限称えることとしています。

私たちの会社は理念やビジョン、Valueへの共感のほか以下のような方を求めています。

中小企業の支援を自身のライフワークとしたい方、中小企業の事業承継という社会問題を仕事を通じて解決したい方。そんな自らの人生をかけて日本の社会問題に向き合う仕事に没頭できる環境がインクグロウにはあります。

尚、コーポレートサイトを通じて募集頂いた方には私自身が直接その書類に目を通し、皆様の『熱量』を確認させていただきます。志を高くを持つ皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役社長　鈴木 智博