インクグロウ株式会社

お知らせ

2021.10.01お知らせ,未分類

次世代経営者のための月刊誌:「ビジネスサミット」2021年10月号を発刊しました

┃特集┃勝ち続ける組織文化

逆境に陥ったときに、簡単に崩れてしまう企業もあれば、諦めないマインドで持ちこたえる企業もある。
一度の成功に満足する企業もあれば、果敢なチャレンジ精神を持続させ、さらなる高みを目指す企業もある。
突き詰めると、その違いは、組織文化が生み出している。
社員たちの日々の活動や製品やサービス、その結果としての業績も含め、会社で起こるあらゆる現象は、組織文化に影響されていると言ってもよいだろう。

どんな企業にも固有の組織文化がある。
しかし、それは目に見えない、決算書にも現れない。
戦略やビジネスモデルのように論理的に立案したり、製品、サービスのように改良を加えたりすることも難しい。
このあいまいで正体不明なものにどう切り込めば良いのか?

文化を変えるプロセスや実践例を手掛かりに”勝ち続ける“文化形成のヒントを提供したい。

解説
◆ウィニングカルチャーへの挑戦
自社にとって”勝ち”とは何かを問い続ける
株式会社チームボックス 代表取締役 中竹 竜二氏

事例1 急成長ベンチャーの意識改革
◆囚われの自分を解放し変化を恐れない組織へ
freee株式会社 経営基盤本部 ムーブメント研究所 西村 尚久氏

事例2 名門女子バレーチームの復活
◆常勝チームへと導いたコミュニケーション改革
JTマーヴェラス監督 吉原 知子氏

事業承継特別インタビュー
◆技術を承継していくための決断
廃業から一転、100億円の価値ある会社へ成長
平鍛造株式会社 前代表取締役社長 平 美都江氏

連載 
◆親子承継ジレンマ
第24回 後継者と先代の話し合いが「決裂」。
水面下では何が起こっているか

新連載
◆中小企業のためのDX入門
第1回 DXの第一ステップは
「デジタイゼーション」

新連載 
◆事業継承で会社は変わる!
第1回 事業継承を考える前に①
経営権と所有権について

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●心に留めたい名言
第43回 森下 博

●中小企業のためのマーケティング講座
第46回 営業先行で独自商品開発を中断した
雑貨メーカーの後悔

●中小企業のためのブランディング入門
第10回 登場回数がバロメータ
メディア露出倍増のブランド戦略

●経営者のための労務トラブルQ&A
第14回 労働基準法違反で書類送検されないために

●中小企業のための決算書入門
第15回 事例分析 訪問看護ステーションH社の融資を考える

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