■インクグロウで働くうえで理解必須！仕事に関する価値観「INC Value」とは？

 

インクグロウでは、全社員で仕事に関する価値観（INC Value）を共有し、心を揃えて仕事に取り組むためのValue経営を実践しています。

INC Valueについては過去のコラムでも一部紹介してきましたが、これから【INC Valueとは？】というシリーズとして網羅的に紹介していくとともに、社員のINC Valueに対する考え方や実際の行動を紹介していきます！

第1回となる今回はINC Valueの成り立ちや役割について見ていきましょう。

INC Valueについて紹介するうえで、出発点となるのが、私たちの「基本理念」と「経営理念」です。

【基本理念】

中小企業を活性化させる➡地方経済が元気になる➡日本経済が成長・発展するというのがインクグロウ社員の共通認識であり、働く理由です。

【経営理念】

『善い会社』とは私たちが掲げる基本理念を体現するためにあるべき会社の姿です。

では、『善い会社』とはどういう会社でしょうか？

私たちはこのように↓↓考えています。

 

Win-Winの関係を作り、お客様からの「ありがとう！」を溺れるほど浴び、そのうえで自分自身も成長して幸せをつかみ取る！
という貪欲な姿勢が表れていますね。

『善い会社』とは貪欲に理想を追い続ける会社ということなのかもしれません。

 

では、『善い会社』となるために私たちは何をするのか？

以下の５つの約束を果たします！

１つ１つを見ていくと当たり前のことのように感じるかもしれませんが、これらすべてを果たすためには具体的な行動指針となる価値観の共有が必要な気がしますね…。

 

ここで！ようやく、本題のINC Valueについてです。

 

INC Valueとは、ズバリ！！

 

【５つ約束を果たすために社員が意識すべき価値観38選】

でございます！

「38選！？！？多くない…？」

という皆さんの気持ち、手に取るようにわかります。

 

しかし、考えてみてください！！

私たちは日々、108種類の煩悩と戦い、日本の法律約1,900種類を順守しながら生活しているわけです！

価値観38選を強烈に意識しながら仕事をすることは、共感さえできれば難しいことではありません！！

 

ということで、次回以降、INC Valueの中身について網羅的に紹介していくとともに社員のINC Valueに対する考え方や実際の行動を紹介していきます！

 

次回は、【INC Valueとは？ Vol.2】 ～凡事徹底・曖昧排除～をお送りします！

 

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