全職共通
勤務地 | 本社 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目12-3 Daiwa日本橋馬喰町ビル2階 |
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勤務時間 | 8:50~17:50(実働8h) |
待遇・福利厚⽣ | 社会保険完備、交通費全額⽀給 |
昇給 | 年⼀回 ※当社規定による |
賞与 | 年⼆回 ※当社規定による |
定休⽇ | 完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休⽇125⽇(2020年度実績) |
01.M&Aアドバイザー【経験者 東京/大阪】
募集部門 | 事業戦略部 |
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募集職種 | 中小企業向けM&Aアドバイザー(経験者採用) |
業務内容 | 【M&Aに関する一連の業務】 後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 これから更なる成長を目指す当社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 |
業務詳細 |
【具体的な仕事内容】 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 当社の特徴としては以下の点が挙げられます。 【ポジションの特徴】 ▼徹底して経営者に寄り添っていく! |
応募資格 |
【必須条件】 【活かせる資格】 |
給与 | ※前職を考慮した上で決定いたします |
02.M&Aアドバイザー【未経験 東京】
募集部門 | BDR推進室 |
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募集職種 | 中小企業向けM&Aアドバイザー(未経験者採用) |
業務内容 | 【M&A インサイドセールス】 M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。 自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。 |
業務詳細 |
【具体的な仕事内容】 上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 当社のM&Aの特徴としては以下の点が挙げられます。 【ポジションの特徴】 |
応募資格 |
【必須条件】 【活かせる資格】 |
給与 | ※前職を考慮した上で決定いたします |
03.経営支援コンサルタント【東京】
募集部門 | ネットワーク推進部 |
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募集職種 | 経営支援コンサルタント 金融機関と連携し中小企業の経営支援企画を提案・運営 |
業務内容 | 地域金融機関と共に経営者の会員組織を運営し、事業承継・企業成長を支援するメンバーを募集します。 経営者にどういうサービスを提供すれば真に役に立ち、喜ばれるものとなるのか提携先の金融機関と話し合いその実現に向けて企画検討します。直接企業へ営業するのではなく、金融機関の行職員を通じて支援を行うため、時間もかかりますが、その分多くの企業に支援を届ける事ができ、得られる喜びも大きい仕事です。 |
業務詳細 |
■仕事内容 具体的な業務は以下3つです。 ②企業支援業務 ③M&Aを検討したい中小企業への経営相談 地域金融機関がパートナーである私たちはその中でも、次世代経営者/後継者を対象に、地域の中小企業が胸を張って家業の発展に取り組めるネットワークを一緒に作り上げていきます。 【ポジションの特徴】 |
応募資格 |
【必須条件】 【優遇する経験・資格】 |
給与 | ※前職を考慮した上で決定いたします |
04.事業承継コンサルタント
募集部門 | ネットワーク推進部 or BDR推進室 |
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募集職種 | 事業承継コンサルタント 金融機関と連携し中小企業の事業承継を支援 |
業務内容 |
全国の地域金融機関と連携し、中小企業の成長支援に関するサービス企画・親族内外承継・第三者承継(M&A)のサポートのいずれかのポジションを担っていただきます。選考時に希望ポジションをご相談ください。 |
業務詳細 |
■仕事内容 ・事業承継のアドバイザリー業務 ・地域金融機関と連携した後継者や若手経営者向けの「次世代経営塾」の企画/運営 ・会員制経営支援サービスの活性化とサポート 【将来のキャリアパス】 中小企業の成長支援サービスの企画・運営や事業承継に関する実務経験を通して、中小企業支援のスペシャリストを目指すことができます。 |
応募資格 |
【必須条件】 【優遇する経験・資格】 |
給与 | ※前職を考慮した上で決定いたします |
05.採用
現在募集しておりません。
06.経営企画・経理
現在募集しておりません。