【セミナーレポート】「人と組織を強くするビジネスメソッド ～”圧倒的”な常勝軍団を作り上げた原晋監督の人＆組織づくりとは？～」を開催しました

当社は提携する地域金融機関の皆様と共催で、主に中小企業経営者様/若手経営者様/次世代経営者様などが他者の成功事例をもとに人材育成・組織作りを学べるオンラインセミナーを定期的に開催しております。今回はその中でも特にご好評をいただいている「著名人セミナー」で、青山学院大学陸上競技部監督の原晋氏をお招きしました。
当日は約1000名にものぼるお申し込みが…‼さすがの名監督、大変な人気ぶりがうかがえます。お申込みいただきました皆さまありがとうございました。

■セミナーの様子
今となっては圧倒的な常勝軍団を作り上げた名監督として名を冠しておられますが、もちろん最初から好成績な結果を残せたわけではなく、そこには粘り強い着実な組織づくりが背景にありました。「人と組織を強くするビジネスメソッド ～”圧倒的”な常勝軍団を作り上げた原晋監督の人＆組織づくりとは？～」と称し、その秘密を余すことなく語っていただきました。

監督就任当時３年で結果を出すことを課されていましたが、実際は成績が振るわず廃部・クビの危機があったそうです。監督の熱意に心が動いた一期生の選手らの訴えかけにより危機は免れました。

やはり豪語されていたのは、組織づくりの基本を徹底的にやり抜くこと。「理念」「ビジョン」「行動指針」「具体的施策」「評価基準」が必須で、それを貫く“覚悟”が最も重要だと。

「理念」「ビジョン」を年・月・日次で「行動指針」「具体的施策」に落とし込みますが、各選手のステージによりその内容は異なります。各自のステージとやるべきことを、選手に考えさせることが大変重要なことだと語気を強めておられました。そうして自律した選手が集まるチームは結果を出せる強さを持てるのです。

勿論、個人の成長スピードの差異は当然です。しかし原晋監督が冒頭にも仰っていたように、自律した選手はどんな立場や環境でも生きられる術を持っています。

駅伝や共同生活を通して、コミュニケーション力や粘り強さを獲得し心の強い人になってほしいと願う、教育者としての原晋監督の愛情を感じたお言葉でした。
当たり前のことを当たり前にできる、そしてそれを正しく評価する、そんな組織風土が“常勝”できる強い企業に成長できるのだと感じました。
原晋監督、ありがとうございました！

■参加者様のコメント
・組織づくりに近道はなく、地道に相手と向き合って共に進化していくことが大事なのだと思いました。
・自分の実際に当てはめ、セミナーを受講することができました。
・組織作りが、とても興味深いと思いました。若い人たちのこれからの指標となると思います。
・時代に合った組織作りを改めて考えさせられました。
・大変分かりやすく、人材育成の糧になります。
・最強集団をチーム全体でいかに作るか参考になりました。
・素晴らしい講演をありがとうございました。若い世代を育てチームを導いていくうえで、多くの気付きを頂きましたこと厚く御礼申し上げます。早速、監督の書籍を拝読させて頂きます。

この他にも多数のコメントを頂きました！
また一部の方から配信時の不具合ついてもご意見賜りました。当日はご不便をおかけし誠に申し訳ありませんでした。
※ご参加いただきご不便がありました方の中で、フォローアップが必要でしたら事務局までご連絡くださいませ。
（インクグロウ セミナー事務局：info.incgrow@seminarone.com）

■まとめ
当社は『地域の中小企業を元気にしたい』という志を共有する金融機関とともに、コロナ禍だからこそ『取引先への経営支援/経営情報の提供を止めない！』を合言葉に、今後も積極的に金融機関の垣根を超えたシェアリングセミナーを【著名人セミナー】【次世代経営者向け】【事業承継/M&A】【経済産業省/中企庁連携】等カテゴリーごとで随時開催していく予定としています。次回以降も乞うご期待ください。

※参考※
その他、詳しいエピソードについてはぜひ著書をご覧くださいませ。