Interview

社員インタビュー

次世代経営者の方に成長の「きっかけ」となる情報提供を

#05 ネットワーク推進部 Y.T

現在の仕事内容と、仕事のやりがいを教えてください

全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫等)様と連携して、次世代経営者(後継者や若手経営者の)の方の経営支援を企画、提案・運営しています。具体的には次世代経営者のコミュニティを通じた出会いと学びの場を創ることや、次世代経営塾という若手経営者育成支援を通じた活動を行うことで、各地の次代を担う経営者の方に成長のきっかけとなる機会提供をできることが、この仕事のやりがいです。経営者の支援を行いますから、様々なプレッシャーがありますし、自身の力不足を感じることも多くありますが、顧客からいただく「喜びの声」が更なる自己研鑽の動機づけにもなります。

この仕事の魅力は何ですか?

私は業務上、全国各地の金融機関様と次世代経営者の皆様にお会いする機会をいただいています。セミナーや研修の運営を通じて、日頃出会えない多くの方との接点をもつことで、私自身も様々な気づきをいただきます。金融機関様からはその土地の歴史や経営環境、地域活性化に向けた取り組みをお伺いできますし、企業様からはその地で流行っているさまざまなビジネスモデルや成長企業のお話なども教えていただけます。このような出会いの数だけ私自身の知識が増え、新たなアイデアを考えるきっかけになることもしばしばあります。他の仕事をしていたら間違いなくいただくことができなかった「縁」に感謝すると共に、この環境に身を置くことで、全国各地の情報収集ができ、さまざまなビジネスアイデアも出てくるのが醍醐味の一つでもあります。

入社を検討している方へメッセージをお願いします

入社前、私は理系大学の出身であり経営の勉強は全くと言っていいほどしてきませんでした。未経験でこの分野に飛び込んだわけですが、「経営支援の知識を身につけたい」、「お客様からのありがとうに喜びを感じる」、「企業様への経営支援を通じて自己成長を遂げたい」という強い想いを持つ方であれば、必ず成長できますし、仕事そのものを楽しめる仲間と一緒に働けたらと思います。この仕事を行なうことで必要なのは「想い」と「アイデア」だと感じます。経営知識や営業スキル等は業務を通じて身につけていくことができますので、「次世代経営者への経営支援を通じて自らも成長していきたい」という方は、ぜひインクグロウの環境を活用してください!