月刊次世代経営者

┃特集┃先代が語る事業継承

同族企業での事業承継は、経営者にとって人生最大のテーマの一つである。
誰に、いつ、どのようにしてバトンを渡すのか。
その決断と実行には、大きな葛藤と困難が伴う。
経営者の引き際こそが、会社の未来を大きく左右するのだ。

先代社長は会社を創り育てた功労者であり、その知見や人脈は貴重な財産だ。
しかし、いつまでも経営の主導権を握り続ければ、後継者の成長機会を奪い、新たな事業戦略の策定を阻害する。
一方で、後継者には、先代の功績に敬意を払いながらも、 自らのビジョンに基づいた経営を推進する覚悟が求められる。

本特集では「子供への事業承継を成功に導いた先代社長」に焦点を当て、 後継者に託した想いや、承継後の会社との関わり方などをインタビュー。
どのようにしてスムーズな移行を実現するか、事業承継のあり方について考える。