企業成長を支える支援実例のご紹介
企業の存続と発展をかけた「事業承継」や「M&A」は、経営者様にとって最大の決断です。
当社では、後継者不在による第三者承継（M&A）から、親族内承継、次世代経営者の育成支援まで、企業のフェーズに合わせた最適な解決策をご提案しています。
複雑な課題を乗り越え、未来につながる承継を実現した支援事例をご紹介します。
第3回3金庫経営塾合同交流会【前編】
次世代経営者の成長をサポートする
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外の世界を知り、経営者の視点を身につける
身内だけの家業から会社組織へと変革 木型づくりを次世代へ
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M&A半ばで譲渡企業の社長が急逝
譲受企業が語るPMIの実情と社長の役割
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自身の承継を見据えM&Aを決断
経営方針を貫き地域への貢献を果たし続ける
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しがちゅうしんビジネスクラブの設立と支援事例
地域金融機関の新たな挑戦
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小さな電気工事会社の選択
地域の優良企業が結んだ縁
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不動産ビル管理のM&Aで心機一転 次のステージへ
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承継と成長の両立を実現した譲渡
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入社2年目の人材採用から組織づくりを開始
経営者としての覚悟をもち環境の変化に合わせて組織を導く
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内部昇格で経営者に
林業の六次産業化で山の仕事を次世代へつなぐ
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先代と二人三脚で財務体質を改善
収益構造を転換し、新事業で第二の創業を目指す
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経営者の毅然とした態度が会社を変える
規律のゆるんだ組織を改革し付加価値経営を貫く
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証券会社営業マンから乗務員、そして経営者へ
30代で組織変革やM&Aを経験 未来に向けさらなる成長を目指す
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13年間の営業職から経営の道へ
悩みを解決するものづくりで創業100年を目指す
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地場産業を引き継ぐ覚悟
ビジョンを明確にし 家業と地域を未来へつなげる
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自動車整備士から営業、そして経営者へ
先代との衝突を経て承継 組織づくりで成長を目指す
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異業種から鋳造業三代目へ
度重なる試練を乗り越え、経営力を高める
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研究者からのキャリアチェンジ
M&A、上場と成長戦略を担い家業を飛躍へと導く
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後継者時代に採用を担い組織をつくる
業界未経験の三代目が変革する地域密着型薬局
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車体塗装の〝一職人〟から〝経営者”へ
徹底的に研鑽し学んで切り拓いた 新たな志と事業展開
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一職人から10億円企業へ
「地域のために」を軸に成長を続ける建築事務所
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