月刊次世代経営者

┃特集┃地域を動かす新世代リーダー

人口減少と高齢化、産業の空洞化、若年層の流出──。

地方が抱える課題は年々、深刻さを増している。

しかし、その状況を、むしろ新たな価値創造の余白として捉え直す動きが各地で生まれている。

地域の変化を読み解き、課題の解決策を提示し、経済圏そのものを再編しようとする新世代のリーダーたちである。

彼らに共通するのは、地域課題を「弱点」ではなく「成長の起点」とみなす視点だ。

人口減少や産業の空洞化といった構造変化を、縮小のサインではなく、新規参入や事業転換の機会として捉える。

既存の枠組みに依存せず、地域の資源・人材・ネットワークを再編集し、外部との接続を強めながら新たな市場をつくり出す。

行政と民間、地域内と地域外といった境界を越え、複数のプレイヤーを巻き込みながら持続的なエコシステムを構築する点に特徴がある。

本特集では、こうした新世代リーダーたちの思考法、戦略、組織づくり、そして地域を動かす実践のプロセスに迫る。

地方を「衰退の現場」ではなく「未来を試すフィールド」として捉える彼らの挑戦は、地域経済の姿を確実に塗り替えつつある。

次世代経営者セミナー講演録

社会の違和感と戦い続ける企業を目指して

公益人本主義経営への挑戦と活動

株式会社良品計画 顧問 金井 政明 氏

解説

地域資源を活かしスタートアップ的手法で挑む

地域リーダーの条件

株式会社NEWLOCAL 代表取締役 石田 遼 氏

事例1

酒造りから始まったプロダクト起点の地域経営

秋田・男鹿の未来を醸す醸造家

稲とアガベ株式会社 代表取締役社長 岡住 修兵 氏

事例2

地方創生の火をつける〝狂気〟の正体

山形・庄内から新産業を創出

株式会社SHONAI 代表取締役 山中 大介 氏

事例3

地域の共創を生む「ほしい日常は自分たちでつくる」という価値観

チャレンジする文化が息づく町、香川・三豊

瀬戸内ワークス株式会社 代表取締役 原田 佳南子 氏

株式会社ウルトラ今川 代表取締役 今川 宗一郎 氏

レポート

次世代経営者の成長モデルに迫る

次世代経営者の成長をサポートする
第16回　第3回3金庫経営塾合同交流会【前編】

連載

M&A戦略インタビュー

上場のその先を見据えるIT企業
M&Aをブースターとして会社の成長を加速
株式会社Funkit 代表取締役 吉村 勇作 氏

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